וובינר ניהול המשאב האנושי בעת מלחמה
איך מתמודדים בזמן החירום - מנהלות ומנהלי משאבי אנוש וגם מנהלי חברות
אנשים ומחשבים מתגייסת לסיוע למלחמה וגם לשתף ולספר על פתרונות IT בזמן לחימה למען העורף
מצב חירום ומלחמה מאתגרים את מנהלי הארגונים בכל מה שקשור לניהול המשאב האנושי. לצד השאיפה להמשיך לתפקד במצב של שיגרת חירום, מוצאים עצמם המנהלים בצורך להתמודד עם דברים שאינם קיימים בשיגרה. גיוס בעלי תפקידים מרכזיים, ומציאת מחליפים שיש להם את הידע והיכולת לתפקד, התמודדות עם חוסן רגשי ואישי של עובדים, שלהם משפחות שקשורות במלחמה, התמודדות עם אובדן.
זאת ,לצד גיבוש מדיניות גמישה ככול האפשר הכוללת אפשרות לעבוד מרחוק, התאמת שעות עבודה ותנאי עבודה בהתאם להנחיות הצבא והממשלה.
ההאטה בפעילות גם מחייבת התאמה של כוח האדם. כיצד עושים זאת בדרך הרגישה ביותר, איך משדרים לעובדים תחושה של יציבות כדי לא לפגוע במוטיבציה.
על נושאים ואלו ואחרים ידונו משתתפי וובינר משאב האנושי בזמן מלחמה, שבו יקחו חלק מנהלי משאבי אנוש ורווחה של מספר ארגונים ממגזרים שונים, כדי לשתף ולחלוק רשמים מהינסיון המצטבר מאז תחילת המלחמה
המשתתפים יוכלו להפנות שאלות לצוות המומחים שישתתף בוובינר.
אנשים ומחשבים תמיד איתכם 42 שנים וגם בימים קשים אלה העוברים על מדינת ישראל.
ליבנו עם משפחות הנרצחים ואנו שולחים את תנחומינו הכנים לצד איחולי החלמה מהירה לפצועים ולנפגעים ומקווים להשבתם בריאים ושלמים של השבויים והנעדרים.